厚道的人运气一般都不会太差——武汉火蝠电商合伙人陈义

平淡中的不平凡

常常在同学或朋友的聊天中能够听到，对于没有从事本专业的工作而感到遗憾。这也是现如今年轻人普遍的感受，其实在自己真正深入了解之后，会发现最后能够在本专业上深耕要么是真正的学者，要么是真正有情怀的人。而作为我们这种转专业、或转行的普通人来说，我们的情怀在哪里？或许在他这里能够找到答案。

 “我叫陈义，09年来武汉上大学，专业是机械设计制造及自动化，因为从小动手能力较强，所以我选择了机械专业。大学生活和其他大学生一样，没有太多起伏比较平淡。”如果不是此次采访，很难发现小哥哥不仅人长得帅气、而且声音也比较秀气，这在理工男群体里面应该算是上乘了吧！

 其实在采访之初，除了看过他的照片，对其并不了解，从照片上看的确给本人加了不少分，但毕竟照片和真人始终是有一定差距，还好在见到本尊的时候没有让我过多的失望，其真实的陈义和照片里的他看起来似乎同样的会引起异性荷尔蒙小膨胀。不过让我意外的是，在和他深入交流之后，发现他的内心并不像他的年龄那样年轻、单纯。他有自己的梦想、有明确的目标、有清晰的规划，有自己处事独特的情怀，尤其难能可贵的是能够在认定的事情上始终保持初心、坚定如初。

 毕业之后的他和大多数人一样，选择了机械类的工作，这类工作一般是资历越深有吃香，虽然不能够大富大贵，但至少稳定、体面。这种似乎能够一眼看到未来的状态，对于他来说，这不是自己想要的生活，所以在做了十个月之后就毅然决定辞职了。

 也许是命运的安排、又或者是机缘巧合，从此他踏上了电商的征途。之后的很长一段时间里，一直都是跟着自己的亲戚做淘宝，主要从事采购、拍照做图上架、当客服、打包。几乎所有淘宝开店最累、最苦的事情都做了。勤奋的人运气都不会太差，这也为他之后成功进入火蝠并成为合伙人奠定了良好的基础。

能够和志同道合的团队一起共事，差一点又何妨

他是16年4月20日加入火蝠的，那时的火蝠还只是三十多人的小公司，还没有如今的规模，当时在武汉比火蝠规模大、知名的电商公司也有好几家，因此能够选择火蝠多少是需要一定的勇气的。于是我抑制不住心中的疑惑问他为什么会选择来到火蝠？

 “其实我当来之前已经投了一些简历了，我记得我在上海的时候，公司就给我打了一通电话，因为当时还有几家其他公司的面试邀请，我对火蝠就没什么太大的印象。回到武汉之后，公司又给我打电话了，面试完之后，第二天我就来咱们公司上班了。我觉得电商是一门技术活，我当时来的时候其实也算是半个小白。公司给我的感觉就是年轻有干劲，我当时觉得能够独立操作店铺并且把店铺销售额提升过万，都是很有能力的，值得学习的。有一个学习的平台，我就要好好珍惜抓住机会，他们能做到，我也能够做到。”他仔细地向我讲述到。

从他的讲述中并没有提取到为什么来到火蝠的直接答案，但是从字里行间可以清晰的感受到，他之所以选择火蝠，或许因为火蝠都是一群年轻人、年轻的团队。是一个真正干实事、讲技术的公司，更重要的是能够和一群优秀的人一起学习成长，那么自己也会变得优秀。

厚道的人运气一般都不会太差

对于成为合伙人的感受，他表现得似乎没有我想象中的激动和兴奋，反而平淡许多，也感悟良多。这从之后的交谈中可以感受到，或许他真正的把火蝠当作了自己生命的一部分，除了亲人之外的另一个归宿。

“合伙人就是一群有着共同目标，每个人都清楚自己该承担什么样的角色，朝着既定的目标去努力奋斗。我觉得不应该仅仅只是把自己定位为一个打工者，要学会去认同企业的文化，要拥有主人翁精神，这一点很重要。尤其是对于合伙人来说，考虑事情要从部门从公司角度出发。刚加入公司的时候在运营部，当时不管接手几个店铺，都要同等对待。因为我很清楚，商家把店铺交给你经营，那是信任你。可能我前期技术不好，但是我服务一定要做到最好。因为我毕竟是代表公司，口碑还是要的。就是这样的原则，反正操作几个店铺，不管店铺资质如何，都需要当成自己的店铺去做。我们可以换位思考一下，如果我是商家，我希望的合作伙伴能给我带来什么，一方面是成效，另一方面是否用心在做事。所以我一直都是坚持这样一个原则。”

 我意外的发现，原来火蝠的技术男不仅人长得帅气，口才也是一流的，在接下来的交流中，我们谈论了很多，包括在火蝠这几年遇到的最大困难、对自己未来的职业规划、在火蝠那件事情让你最开心、对团队成员的看法、自己最大的优缺点是什么，他都能够滔滔不绝的一一向我道来。

 

不过在问及对于公司未来的发展有什么看法和建议时。他语言犀利、直指痛点，刚好道出了一些火蝠人的共同的心声，这也是作为直男的恰到好处。他讲到：“因为我们当时来的时候，钟总一直强调技术、服务，在公司规模越来越大之后，高层和基础员工的一沟通交流慢慢变少。不管是哪一个员工，做出了成效需要得到认可得到鼓励。对于员工关怀，可以再有一些优化提升。今后可能需要每个部门的主管或者经理，去营造良好的工作氛围，经营好每一个小团体，像当初我们火蝠在发展初期的那个样子，把大家凝聚力做强，我们整个公司就能够有一个更好的提升。”

 在最后问及想对自己的未来说点什么的时候？他似乎早有准备，我话音未落，他就迫不及待的讲到：“如果想要成功，或者说想要获得一个什么样的成就，就一定要在小事上面下功夫，或者说在细节上面下功夫，然后就是不忘初心和火蝠一起共同发展。”