刘胜南——努力配得上野心，才是你最大的底气

有野心的少年

野心勃勃这个词，在字典里似乎不是一个好的词汇。可是在我们的现实生活中，它却更多代表着一种正向的生活态度，是一种鞭策人前进的动力。在刘胜南身上就可以看到这种野心。

看起来“人畜无害”的他，却是一个有着野心的实干家，二十出头的年纪，已经是杭州分公司乘风队主管。骨子里有这个年纪的搞怪随性，爱怼人，开玩笑，喜欢宅在家里打游戏；也有足以匹配管理者身份的稳妥成熟，统筹全局，对未来的发展有清晰的认知和规划。

2018年7月加入火蝠。而在此之前，早早辍学的刘胜南就已有了与他稚嫩年纪不符的丰富社会经验。在理发店做过烫染技师，进工厂干过流水线，也曾在上海经历过找工作被拒的艰辛，最后在即将放弃的时候，机缘巧合踏入了销售行业，这一干就是四年。或许也正是因此，他会显得比同龄人成熟许多。

而如今，他在火蝠的生涯也即将迈入第三个年头，从一名普通业务员成长为一个团队小主管，刘胜南在摸索中一路前行，目标也愈加清晰。优于不甘而废于止，不断逼迫自己尝试新的事物，在每一步中成长，这种野心来得坦荡洒脱，也自信淡然。那么今天，就让我们一起走近这个有野心的少年，一起分享他的故事：

我有个模糊的梦想，要去探索更大的世界

记：刘胜南你好，正式采访之前可以先给大家做个简单的自我介绍吗？

刘：好的。大家好我是刘胜南，今年21岁，河南人。性格大大咧咧，平时喜欢跟身边的朋友同事开开玩笑，图个开心。生活中比较宅，休息时间喜欢宅在家里打打游戏，消磨时间。我是2018年7月9日入职火蝠的，马上就入职两年了。目前是杭州分公司乘风队的主管。

记：嗯嗯，才21岁，居然都已经入职两年了，那你是怎么看待自己现在的一个工作状态呢？

刘：我目前主要就是在负责带领团队做业绩，想法就是让团队里的每一个人可以工作得开心，又能赚到钱。作为一个基层管理者，我觉得既要具备管理团队的能力，也要时刻保证自己的状态和业绩，以身作则；然后同时还需要在业务及公司发展商有一个清晰的认知，能够及时传达给团队的小伙伴们；还有就是要多为他们着想。我希望把乘风队打造成一支充满激情和斗志、有团队凝聚力的精英化团队。

记：这样听来的话你对自己的定位很清晰，你是一直以来都有很明确的目标吗？

刘：大的方向还是有的。其实当时我来火蝠的时候就想得蛮清楚，网上先了解了一下情况，发现公司有好几百号人，规模蛮大，所以我想分公司建立起来肯定也不会差。我从16年开始做销售，久了也会有点乏，所以我知道自己需要发展空间。而杭州分公司建立起来肯定需要管理人才，我只要前期业绩基础打下来领导就能看得到，这样的话我就有发展的机会了。果不其然，我花了三个月的时间就做到了。

记：已经很厉害了，也就是说你做管理的时间不短了，那你觉得经历这些之后自己有哪些成长呢？

刘：来火蝠的时候我对自己已经有了一个明确的规划，那就是往上走当管理带团队，然后我做到了；初次做管理对我来说的确是一个巨大的挑战，从刚开始开团队会议时会脸红，讲的东西会忘记，到现在做这些事情已经成为了我的日常，驾轻就熟，这就是一种成长吧。然后还有格局和眼界，都没有以前局限了。当然这些我都非常感谢平平大哥的指导，还有团队小伙伴们一直以来的支持。

记：嗯嗯是的，每一次经历应该都会教人成长吧，其实这次百团大战中成功成为预备铁军也是一个重要的经历，你觉得它对你有哪些意义？

刘：虽然还只是一个预备铁军，但是意义同样重大。戴上铁军牌的第一天，走路的时候都感觉很爽很棒很nice。我感觉一方面这是对我自身实力的认可和鼓励吧，另一方面也是我接下来工作的动力，继续冲击更高的目标。

记：的确，这就是认可衍生出来的动力吧，那你接下来的阶段有新的目标吗？

刘：有啊，首先是继续努力下去，希望早日成为正式铁军，在铁军牌上刻上自己的名字，在这个位置上发挥该发挥的作用，鼓励自己也激励他人；然后就是希望通过自己与团队的配合，可以成功打造一支精英团队；最后呢，当然也是最接地气的，就是通过自己的努力升职加薪呗。

一直在前行

“我觉得自己是有能力的，虽然偶尔也会犯点小懒，但是有自己的目标，也正在为了这些目标努力。需要学习的地方有很多，好在还年轻，这就是我的资本，接下来就是要凭借这些资本努力把自我价值最大化。”不得不说，这个年纪尚小的男生，不仅有野心，对自己的评价更是清晰中肯。

有野心的人总会知道自己想要什么，并且愿意为之付诸努力，对于刘胜南而言，更是如此。你想要什么，就要去付出足够的努力。这是他最喜欢的一句话，现在看来，即使生活波折不断，但他身上总有一种从泥泞中涤落风尘的积极乐观，大概也正是来源于此。只有努力配得上野心，梦想才有可能肆意绽放。