柔软明亮，星辰大海是征途 - 火蝠优秀员工付翩

付翩，湖北仙桃人，97年10月出生，现任火蝠人力资源招聘组主管。

“因为懂得，所以温柔”

有人说，温柔是一种强大的力量，它不单指表面的“眉目柔情似水，眼波流转”，更是从容的心境和性情。熟悉付翩的人便知道，她身上，就有这么一种力量。充满善意，不露锋芒，柔软又明亮。

性格外向的她，总在自嘲“神经大条”，直性子。喜欢美食，享受跟亲近的人打卡各种网红店的味蕾快感，当然作为回馈，体重也在一路飙升；喜欢听音乐，粤语、古风、现代、说唱不挑食儿，每天会根据心情切换。

理智又感性，会在工作中表现出利落果敢的理性一面，也会为地铁站的乞讨者、养老院里的老人心软难过；温和柔软，心情不好的时候会散散步，听听歌，放慢节奏，给自己整理放松的时间，然后继续笑对生活。

因为工作原因，付翩的人际交往能力提升很大，对此，她也始终抱着感恩之心。“提升最大的还是在火蝠的这一年半吧，我的经理，还有主管，都给了我很多帮助和机会，有时候很庆幸自己当时选择了火蝠，所以现在会比同龄人走得稍微快一点。还有我经常会觉得，自己这一生遇到的人都是好人，都给了我莫大的善意和援手，让我变得越来越好。”

因为懂得，所以温柔。被温柔对待过的人，更懂得温柔给人带来的力量。

“每段经历都让生命更加丰盈”

大学期间任职班委的付翩，基本上与每个同学都较为熟络。加入学校青年志愿者协会，到后来成为实践部部长，付翩全心地适应所有角色变换，努力做好本职工作。常常组织同学一起参加学校各类活动，去过省图书馆，进行书籍整理归位，体验图书管理员的繁忙节奏；到过养老院，探望孤寡老人，送去温暖和帮助。每去到一个地方，付翩都有不一样的感受，大学生活带给她的，是平淡岁月中的色彩斑斓。

在校主修市场营销专业，毕业之初，付翩便为自己定下了规划：要么专业对口做销售，不行就转做文员。于是实习期进入一家商业地产，从事销售工作。客户群体不精准，拒绝声音太多，加班加点，销售的经历对付翩来讲受益匪浅却也身心疲惫，短暂几个月后，她选择了转行。

辞职之前，付翩就已为自己规划好了接下来的方向——人事。可是毕竟非科班出身，最初的付翩因为专业一无所知，面试屡屡碰壁。要知道，进入到一个完全陌生的行业，除了自己的适应能力，最重要的还是转行最初那个接纳的机会，很庆幸，付翩遇到了。在找来资料狠下功夫做了准备之后，付翩终于如愿以偿入职一家金融公司，正式成为一名HR。因为深知专业能力不足，在还是人事小白的阶段，付翩每天除了固定的工作量，还会额外自主加强学习，就这样，她的第一份人事工作步入正轨。

人生的每段经历其实都是我们宝贵的财富，坏的教人成长，好的让人沉淀，于付翩而言也是如此，好的坏的皆尝过，才会让生命愈加丰盈。

“以前的‘井底之蛙’，现在想看看世界”

2018年5月以招聘专员的身份加入火蝠，从事人事前端工作，负责公司各岗位人员的招聘配置；同年10月升任招聘组主管，负责把控公司整体招聘计划的进度，包括员工关怀及各种协调工作。

从专员升至主管，付翩笑言压力很大，“之前做招聘专员的时候老幸福了，现在担的责任大很多，如果我的统筹和规划出了问题，那就会直接影响到公司的工作衔接，还是很严重的。今年年初那段时间大概是我压力最大的时候了，人员少任务重，每天马不停蹄连轴转，姐姐说我晚上睡觉讲的梦话都是‘你是从boss过来面试的吗？’，讲起来又好笑又心酸。 ”现在的她，工作早已是井然有序得心应手，却依旧低调而谦逊，“经理对我的评价是够细心，执行力强，招聘方面没有问题，但是规划方面还有进步空间。毕竟我的社会阅历尚浅嘛，所以还是需要更多的锻炼。”

一年半的火蝠生涯，对付翩的意义远不止一份工作而已。有过挫败——五六月份招聘组的新人，因为性格原因导致学习进度一直在拖延，最后由付翩跟她沟通终止试用期，第一次谈pass的经历，在看到自己招进来的小女生哭得稀里哗啦而心软中结束，最后由于各种原因新人离职，付翩却整整难过了两个星期，“自己招进来的人，却没有能负责到底，心里伤感又无奈。”也有过成就——四月初的时候，公司面临很大的人员缺口，为了有足够的承接团队对接业务组的业绩，招聘组接到紧急要求，需在15天内入职50个人，从接到任务时的没有底气，到停掉所有其他辅助招聘的岗位，再到亲自上阵把关，结果就是最后提前超额完成，“在这种强压之下吧，反而潜力全被激发出来了，经过这次之后我甚至都觉得，没有什么是不能完成的，只要你竭尽全力，一切皆有可能。”

有了一定的阅历和眼界后，付翩对自己也有了更高的要求。要有全局观，有整体的可行规划，最重要的，还是不能脱离市场行情。“现在看来以前的我简直就是个‘井底之蛙’，做专员的时候完全不用考虑这些，然后现在身处这个位置，就会看到很多不一样的东西，越来越觉得人外有人，我还有太多的东西需要去看去学，多见见更广阔的世界吧。”

永不止步，这是所有的“井底之蛙”想要看到井外世界的唯一办法。眼界愈宽，愈能感觉到自己的渺小，也正是在这个过程里，我们才能真真切切地成长。

“星辰大海是征途”

才二十出头的年纪，付翩对工作却有着与外表不符的理性和通透。“在我看来合格的HR最起码要具备两点，一是自身的职业素养，包括工作态度、责任感、抗压能力业以及诚信度；二就是工作能力，主要表现在专业度上，然后就是与人打交道的方式和技巧，一样重要。”

而对于招聘工作，付翩也越来越有自己的见解，“我们这一行是绝对不能脱离市场行情的，所以哪怕我现在在做统筹和规划的工作，还是会隔段时间就去看一下目前的招聘行情，这样才能有一个比较明确的预估。对我个人而言，最看重应聘者的职业素养、沟通表达以及应变能力，其实也可以说，任何应聘者只要这几点表现不错，那基本上所有岗位就都可以胜任。”聊到工作，付翩兴致勃勃，“人事的工作就是查户口嘛，上上下下里里外外基本上全会问到。我当初选择做前端的原因，其实就是觉得招聘是个很有趣的事情，因为我们每天都在跟不同的人打交道，我会接触到很多不同层级的人，从他们身上我可以听到很多之前没有接触过的东西，也算间接地开阔了眼界。”

知人善任，唯才所宜。这句话用在付翩身上同样毫无违和感。为公司的人员进出做把控，选拔人才，听起来轻飘飘的描述，却承担着举足轻重的责任，从最初的一知半解，到现在的精明干练，付翩坦言在火蝠的收获颇丰，“沟通表达能力的提升还是最基本的，逻辑思维能力有了很大进步，也有了全局观的意识，说到底这三点的提升也侧面证明自己的工作能力肯定是有拔高的。”

如今的她，依然对工作充满热情，一心只想好好工作努力赚钱，给父母更好的生活，朴实而坚定。既然选择了远方，便只顾风雨兼程，在付翩看来，只要选择了想要完成的梦想，就应该步履不停，无所畏惧地前行，她也始终坚信，念念不忘，必有回响。