与火蝠的缘分让我相信会有共同的明天——武汉火蝠电商合伙人董明林

单一，充实的大学生活

大学时代就读于武汉江汉大学的市场营销专业，在校期间曾任学校的团支书，虽说课程比较单一，但不枯燥，并且非常充实。兴趣爱好不多的他，运动方面只爱打篮球，基本不打游戏。因为性格比较急躁的他实践也比平常人早，大一时利用假日休息时间在武汉大智路某通讯城做手机销售，一天50块钱。大二就开始正式做兼职，往后一直持续。

人生第一份实习工作在上海，做HR相关的工作，人力资源外包RPO。初入社会实习了差不多8个月时间，因为准备毕业事情后来回到武汉。13年年尾期末考试后，在汉阳新农奔驰4S店做第二份实习工作汽车销售，做了一年多，这份工作中学习了不少知识和经验，接触到了很多形形色色的人，比如：大老板、暴发户、高学历人才等，帮助自己学会了分析客户的心理。大学四年读下来，期间的花费都是自己挣的，感觉很自豪。

来到火蝠是缘分

某一天去宝通寺找朋友玩，当时的火蝠还在宝通寺对面的亚贸大厦里，他的朋友在21楼，下楼梯的时候误把9楼当成1楼，于是初次遇见了火蝠电商，没有经过熟人介绍，没有投过简历，完全出于对电商行业本能的好奇，因为那时候武汉地区做电商服务的公司非常少。

当走进前台时。

小姐姐问：是不是面试的。

他果断的回答：是的。

小姐姐又问：有人邀约吗？

他说：我忘记了！有个小姑凉给我打电话叫我来的。

填完表格与人事简单的聊了一下，最后由喻总来面试，当时聊到了销售资源，团队资源，因为比较投缘聊了许久大概两三个小时，于是第二天就正式入职了。

以前一直是做软件的，从来没有做过代运营，也没有做过系统性培训。虽然面试的是管理层，但是因为人手原因，就直接开始上手业务这一块。第一天就开出了2单，当月做了Top Sales，第二个月更是做了80万的业绩，连续3个月都是Top Sales，（去年的7、8、9月）产值比较高，到目前为止还未有人超越过这一目标。

平时对自己的要求比较高，也是当时比较缺钱，在南湖自己投资了私人产业，亏损了7万左右。虽然入职了火蝠管理层，但还是从基层做起。奔着月薪过万的想法，也摸索出了一套新的营销模式，让当时的团队业绩从200万到400万，只到现在还保持着良好的增长。

火蝠的钟总是他最佩服的人

虽然年龄不大，但能把公司做的这么大，很好奇他是怎么把公司一步一步做到现在这样的。自己也经常反思为什么钟总能得这么好？既然自己没有这个能力去组织这个平台，那不如跟着火蝠去做，争取把这个平台做大做强，这也是自己的初衷。

对所在行业的看法

电商行业本来就是一个朝阳行业，在电商行业也做了3-4年的时间了，从杭州到北京再到武汉，一直在做这个行业，他一直很看好这个行业，对草根和刚毕业的大学生来说也是一个非常好的机会，能快速的提升自己，同时累计到第一桶金，目前公司团队的基层执行员工已经有好几个月薪过万的，给他们的是一个很好的平台，对他们也是很大的帮助，也算是平台造就人，人造就平台。

果断决绝的人打造着火蝠销售军团

不喜欢做无用功的事，比较直接。所以难免做事太急躁，当出问题时非常着急快点解决，这也是他自我感觉不足的地方。团队也在急速扩张，从十几人到现在的几百人，团队都是年轻人，比较朝气活力，氛围很活跃，没有任何的勾心斗角，现在的团队成员很多都是自己直招的，自己亲自面试的。现在每个组的管理也都是跟着火蝠一步步成长起来的，并且未来还在发展壮大。学习能力都比较强，执行力很高，为团队发展培养的一些本土人才，是一件非常值得骄傲的事。

与火蝠共同谋未来发展

积极发动身边优秀的朋友一起加入这个大家庭，一起共同进步，共同发展。这里不是职业生涯的起点，但是一定是职业生涯的终点。

之前是个体，考虑问题不全面。现在可能更多的站在主人翁的位置上，可能站在公司的角度，要权衡一下团队和公司利益的平衡点，怎么去寻找平衡，去激励团队，去目标一致，是我现在要考虑的问题。

目公司还没有太大的困难，一切都还比较顺利，希望能引进更多的人才加入到火蝠团队，他相信火蝠团队今后一定能成为全国电商服务行业的翘楚。

人生格言

年轻人不要看远方模糊不清的事实，抓住手边现有能做的，踏踏实实的做下去。