从电商小白到运营专员，要做就要到最好 - 火蝠优秀员工申健坪

时间飞逝，岁月如梭，转眼间申健坪来火蝠工作已经有大半年了，在此期间，由一个对电商运营一无所知的新人变成一个合格的优秀员工。

当初进入工作岗位时，作为新人来说什么都不懂，对岗位、操作的概念理解只限于书面，从来没有亲身操作过，对于运营技术更一窍不通。“我记得当时来面试的时候，觉得火蝠是一个很大的公司。而电商是一个人人向往的行业，能进入火蝠工作是我的荣幸。”

在主管和同事们的指导和鼓励下，申健坪学到了很多的专业知识。“记得刚开始的时候我对工作中一些问题总是不能得心应手，工作效率也不是很高。但是在主管和同事们的帮助下，我每天挤出一定的时间不断充实自己，坚持不断地学习理论知识、总结工作经验，努力提高综合素质，不断加强思想工作和技术操作方面的一些知识，严格遵守各项规章制度，完成了自己岗位的各项职责。慢慢的我开始熟悉一些基本的操作流程和一些基本理论，同事们教我怎样维护和运营店铺，经过一段时间的锻炼和学习，我也开始慢慢的独立操作，并能够管理好自己的负责的店铺。”

在这半年期间，为了给团队减少压力。申健坪日常积极和掌柜沟通，每个快要到期的店铺都抱着100%续费的信念积极的去争取，不放弃任何一个客户，并协助整个组成员完成目标续费率以及组内总单产目标，在4月份小组总产值19.5W，人均产值32661.64，续费率63%，4月份操作店铺数量42个。“每次和同事们把每一项工作完成之后我心理总有一种说不出的喜悦。”申健坪说到这，露出了自信的笑容。

回想这半年在工作中既有辛酸也有快乐，一路走过来的过程似乎都浮现在眼前，申健坪非常感谢主管对他的栽培，让他在人生中得到了最宝贵的工作经验和社会经验。增强人与人的沟通能力明白了很多的做人道理，在工作中不断的完善自我。

在上级领导和师傅们的关心帮助下，申健坪的各方面都有了很大的进步，技术方面也得到了较大程度的提高。“虽然有了一定的进步和成绩，但是在一些方面我还是存在着不足。”申健坪说道。

对此，申健坪在今后的工作中做了相应的规划：认真的做好每天的工作，把学到的技术体现在工作中，在工作中积极主动，能够参加每项工作。更加严格要求自己，时刻牢记“责任、状态、危机”六字方针努力工作回报火蝠。

在平时工作中，申健坪有时候遇到一些技术方面不懂的问题，会立即虚心请教。而且他还要坚持每天在多挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改正方法，广泛汲取各种实操经验，并把所学运用到工作中，在时间中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服辄尝浅止，一知半解倾向。争取把自己工作上的不足掌握的更加透彻，为服务一线工作做出更大的贡献。

最后申健坪很感谢火蝠给了自己一次机会，让自己能够在这样一家具有雄厚实力，发展如此之快的企业工作。

在今后工作中我将加强自我管理意识，勇于开拓创新，不断提高自我能力，在企业领导的带领下使自己的工作达到一个更高的层次。“以后我依然努力工作，我会用虚心的态度和饱满的热情做好工作，我信心百倍，一定要成为一名更优秀的员工。让我们携手共创火蝠的美好明天。”