那个喜欢美队的小男孩，成了火蝠的技术“守护神” - 火蝠优秀员工万志强

万志强都没想到，七年后的自己，也成了一名“守护神”。

漫威迷的“美队梦”

或许你没有看过复联，但你也一定听过美队。作为漫威旗下较早出现的一个英雄，在复联中美队一直是绝对的精神领袖。勇敢、大无畏、正直、善良、匡扶正义……所有你能想到的正向道德的词语都可以在美队身上看到。

故事的开始，他只是一个布鲁克林梦想着能当兵的瘦弱青年，时常被一些地痞流氓欺负，却从未求饶，无论经受多少拳脚，依然能喊出“I can do this all day！”到后来成为强化过的超能人，从瘦弱到强大，一直没变的是美队那颗守护人们守护国家守护世界的心。

另一个故事的开始，是2012年，万志强第一次在荧幕上看到复联；在此之前，他已经是一个资深的漫威迷。

98年出生的万志强，完整见证了复联系列从开局到终章的全过程。作为美队的铁杆粉丝，他一直被这位复联精神领袖的正直，善良，坚强，责任感所打动，当然，印象最为深刻的，还是他身上守护人民和国家乃至世界的无私，也让万志强从小在心底种下了一个“美队梦”。 而7年后，现任运营技术指导岗的万志强，也成了一名火蝠技术的“守护神”。

妥妥的理工男一枚

21岁的万志强，算起来今年才大学毕业，可是有着稚嫩面庞的他，却已经加入火蝠一年多。擅长钻研数据，喜欢科幻、魔方、数独，思维缜密，逻辑性强，妥妥的理工男一枚，但相比其他理工男的木讷内向来说，万志强的开朗和人际沟通能力倒着实让我吃了一惊。

作为一个逻辑性、目标感强，且有前瞻意识的人，万志强的确比同龄人显得更加成熟。高考后的志愿填报，凭着对互联网的好奇和兴趣，万志强自己选择了在他看来前景广阔的电子商务专业，于16年进入大学，如愿修读电商专业。

喜欢一切有趣的东西，喜欢挑战，万志强骨子里也是一个“不安分”的人。大学期间活跃于各种社团，开创了学生会第一个运营版块，也任第一届运营部部长，管理八九人的小团队，共同负责所在商学院的微信公众号的运营：更新文章和资讯，征集学生稿件，做投票活动和比赛，忙得不亦乐乎。大学时期的万志强，便开始展露了他出色的能力。

火蝠的技术“守护神”

初到火蝠，万志强还只是一名实习生。可是在运营方面，他却表现出了极强的天赋。除了初期不熟悉导致工作开展较慢，入职一个月后即因出色的业绩提前转正，转正后的第二个月，便拿到了当时运营版块较为少见的提点。自此之后，整个部门的“风气”都被带动起来，每个人都开始自觉加强业务能力,在这种激励方式下，员工的积极性大大提高，业务技能也飞速提升，形成了一种良性循环。

进组时小组也是刚成立，凭借所有组员的一股冲劲，第一个月整个小组的运营业绩便做到了第一名，之后也是一种保持着这个成绩。“11月份的时候，遇到过一个“挑战”——差一点点保持了很久的团队业绩就要被别人超过了，基本上错失一个店铺就会失去保持了这么久的第一的战绩，”说起印象最深刻的经历，万志强脸上依稀还有那股争强好胜的神情，“那会儿所有的成员都心照不宣地奋起直追，互帮互助，将团队力量发挥到极致。其实到后来我们想的已经不再是跟其他部门比较了，一股脑地就是想打破自己原来的记录，挑战更高的目标，所以那段时间大家都很拼，为了一个共同的目标劲往一处使，累并快乐着，当然最后也成功了。”

2019年3月，运营版块改组，实行项目制，万志强划分到御晟项目御晓A组，任运营专务。 从与客户沟通，到拟定运营方案，再到方案确定，对接设计，万志强的运营能力飞速提升。作为一名团队“老人”，加上运营技术纯熟，他除了负责自己承接店铺运营，更承担起了团队内技术指导的工作。

4月开始，每个项目新增一个运营技术指导岗，万志强重新面临着一个机遇。“经理找我谈心时说想听听我自己倾向于哪一个，一个是主管，一个是新增的运营技术指导员，当时其实我第一反应就选择了运营技术指导，因为感觉我的性格还是适合做技术吧，而且我还很喜欢接受不同的挑战。”

很白羊的他，天生喜欢挑战，喜欢做别人没有做过的事情，这是万志强独有的小坚持。 一个是组内唯一的运营专务，负责承接店铺运营，带新人；一个是运营技术指导，负责项目内运营技术方面的问题，关注新员工和老员工的技术培训，身兼两职的万志强一方面完成自己的本职工作，另一方面系统对新人进行培训帮助他们成长，对所有组员的技术提升起到了很大的作用，成为组内名副其实的技术“守护神”。

先给自己定个小目标

整场采访下来，万志强表现出了超出同龄人的沉稳——逻辑清晰，目标明确。每一个阶段，他都会根据实际情况给自己定下一个可行的目标，并且绝对不只是停留在口头上，一定会通过自己的努力达成。

初入火蝠，一心想的是转正，后来通过自己的优异表现一个多月后成功提前转正——转正后的目标是一定要在三个月之内拿到提点激励自己，于是勤加学习，反复提升技能，最后在9月份就拿到了——之后的目标就是涨薪，最后也在在十月份完成——19年年初因为经理下达了任务，所以接下来的阶段小目标，就变成了在今年把成功案例小组顺利组成……

一步一个脚印，万志强的成长和收获，都在这些脚步中清晰可见。以前毛毛躁躁的他，现在开始变得沉稳理性，面对难缠的客户时，已经从对吵变为现在的平和协商。急功近利到沉下心来实干，知道站在对方的角度思考问题，于万志强而言在火蝠的这一年历练不少，而在踏实下来之后，他也将自己经历的成长体验分享给新人，减少更多的弯路。

成功永远是留给有准备的人，这是万志强的座右铭。当年崇拜美队的小男孩已经长大，也在以另一种方式将美队的守护精神“传承”下来，无论未来如何，相信带着这样一份信念的他，也必将如美队一般，在属于自己的人生路上一往无前，所向披靡。