奋斗不息，业绩第一 火蝠优秀团队 市场部业务一组

曾经有这样一个故事：有七个人住在一起，每天共喝一桶粥，显然粥每天都不够。一开始，他们抓阄决定谁来分粥，每天轮一个。于是乎每周下来，他们只有一天是饱的，就是自己分粥的那一天。后来他们开始推选出一个道德高尚的人出来分粥。强权就会产生腐败，大家开始挖空心思去讨好他，贿赂他，搞得整个小团体乌烟障气，然后大家开始组成三人的分粥委员会及四人的评选委员会，互相攻击扯皮下来，粥吃到嘴里全是凉的。最后想出来一个方法：轮流分粥，但分粥的人要等其他人都挑完后拿剩下的最后一碗。为了不让自己吃到最少的，每人都尽量分得平均，就算不平，也只能认了。大家快快乐乐，和和气气，日子越过越好。

由此可见，一个团队合作精神的重要性已经显而易见，一个团队必备的五个基本要素：信任、慎重、沟通、换位、快乐。而有这么一个年轻朝气的团队就做到了这几点，他们就是市场部业务一组，团队自开年以来，部门业绩一直是持续不断的增长和刷新部门业绩新高，5月份整体销售额排名靠前。整体转化率也提升不少。618年中大促前夕流量增加，团队成员不断跟进客户。古人云：人心齐，泰山移。团队的核心是共同奉献。这种共同奉献需要每一个队员能够为之信服的目标。要切实可行而又具有挑战意义的目标，能激发团队的工作动力和奉献精神。而罗云所在团队成员互相帮助，有帮忙谈客户的，有帮忙打电话的。新员工梁茜在第一个月也能优秀的完成目标两倍的业绩。团队每位成员业务能力均超过行业平均水平，小组成员互相学习快速成长，接下来会向着更高目标业绩前进！

并且他们开创出自己一套独特的团队协作方法，运营业务小组采用师徒帮扶培养模式，以老员工来带新员工的模式迅速的复制业务人员，小组成员友爱互助、共同进步，各个成员互助交流学习；每日总结汇报当天工作进度；让每一个组员都能快速成长，每个人都能速度开单稳定信心，每个人都能交出一个漂亮的业绩单！

每月小组制定目标奖励机制，完成目标赠书、团建看电影等活动，培养了和谐友爱的团队氛围。在线运营业务每月的业绩压力，对每个人都是一个不小的挑战，团队不仅仅需要完成销售业绩，还要保持部门转化率，认真对待客户的跟进情况。在月中的时候，部门业绩没有达到目标一半的情况下，小组成员都是每天主动加班一小时去其它部门学习，并坚决完成部门制定的销售任务。

面对获得的荣誉和成绩，业务一组并没有骄傲，更多的是用谦卑的态度帮助其它小组，并且多渠道的寻找去提升部门业绩的方法。小组成员团结协作精神离不开完善的培训，离不开优秀的团队成员。一个具有狼性氛围的团队，在不断带动新成员，在严格的绩效考核标准，让团队时刻保持高昂的斗志。正所谓三个众人拾柴火焰高；一箭易断，十箭难折……在我们日常生活中明显地能够感受到团队合作很重要，团队的力量是无穷无尽的，它能让团队创造出不可思议的奇迹。一滴水只有投身于大海才不会泯灭，一粒沙只有跻身于沙滩才不会被吹散，一位员工只有融入团队才能发挥个人作用促进团队更好发展。

业务一组谈及现在收获的点点滴滴，大家都很感慨，每一个组员都很开心来到火蝠这个大家庭，很感谢火蝠给自己提供了这样一个平台，结识了身边的伙伴，一起努力一起拼搏，发挥出自己个人最大的价值。是的，只有用好的原料才能做出好的蛋糕，同样地，只有用快乐的心情才能构建起幸福的团队。成功并不是一个人的努力就可以完成的，那些成就，需要团队的智慧与努力，团结，就是力量。个体弱小，没有关系，与伙伴精诚协作，就能变得强大。你们的团结共进、你们的一鼓作气，是我们火蝠每个小伙伴学习的榜样，未来，火蝠与你们同进步，创辉煌！