安可：坚定信念，不设限！
生命就是一场不断攻顶的战斗，要勇于接受挑战，敢向自己挑战的人才是真正的铁军勇士
02月16日
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生命就是一场不断攻顶的战斗，要勇于接受挑战，敢向自己挑战的人才是真正的铁军勇士，才能最终顶立于天地间。
即使长路漫漫，她希望自己能成为脚踏实地、内心坚定的电商人，掌着行业初心的明灯，为实现自我价值进发。
花名安可，新天项目组储备主管，来火蝠已经半年多，日常喜欢阅读和旅游。在工作中，勤奋、负责、坚持；在生活中，具有亲和力、待人友好。
2022年8月中旬入职公司，9月有4个待续店铺续费了3个且零售后，10月提前转正，并在转正的当月拿到了铁军。后在双十一获得店铺销售额提升显著个人冠军，现在也开始作为储备主管带小组。
即使跨岗位再出发，但她却从未退缩，把“不给技术组拖后腿”刻在骨子里，一路勤勤恳恳，积极探索，扎身于学习中，勇于提出问题和解决问题。不积跬步无以至千里，厚积才能薄发。
从最初的电商设计到后来的运营专员，再到如今的储备主管，她也不禁感慨：“岁月不居时节如流，作为火蝠人，我们都在努力奔跑，也都是为之拼搏的追梦人。尽管入职到现在的个人成绩虽然不错，但是后期还是会不断突破自己的目标。”
安可是在项目组成立初来公司的，项目负责人布谷详细的跟她讲了项目组成立的初衷，及后续发展的方向与规划，同时还为团队的每个人都规划了在公司未来的发展方向。
当她承接入职火蝠以来的第一个店铺——卖矿泉水的纯新店铺，当时有同事对此类目并不看好。“在相同客单价且类目TOP品牌已经有很高知名度的情况下如何让新店有一席之地？”，这是安可入职来面对的第一个难题。由于品牌客户信任公司和团队，这更加激发和增强了她的信心。在大家的帮助全力合作下，通过设计包装，将品牌背书，产品的价值等卖点进行提炼展示，同时配合相关的推广策略，效果逐步提升起来店铺稳定出单，并且积累了很多好评及回购的客户。掌柜与安可连续续费了3次，表示后续还会继续合作。
接下来的时光，她走的每一步，都与自己理想中的完美履历更进一步。
通过不断地充实运营技术，提高店铺整体统筹规划，推广工具的进阶应用，数据分析，资源对接等各种综合技能，现在的安可也能够为更多的店铺提供优秀的解决方案。其中操作的一个卖光腿神器的店铺，从0做到日销GMV 5W+，也被公司作为优秀运营案例分享在公众号上。其他从入职到现在合作的客户也对她十分信任，开年已有几个店铺与安可续费季度合作，不仅放心的将店铺交给她负责，同时还将直播等其他业务也交给了火蝠团队合作。
“很感谢和感动的是火蝠平台和我现在的团队，我们火蝠团队的氛围非常融洽。入职初期遇到不懂的运营知识，请教公司运营经验资深的同事，他们都会耐心的指导和解答给出解决问题的建议；在工作后期遇到新人不懂的时候，自己也会积极的提供帮助，原来被帮助与提供帮助都是令人感到开心的事情。”
与火蝠伙伴一起探讨运营的艺术，每一个难题都是突破和挑战，从而在日常工作中获取成就感，这样才有动力一直坚持下去。
面对强大的工作压力，安可懂得自我鼓励，保持长期的输入与输出，定期复盘与反思，时刻提醒自己要努力上进，不能有丝毫懈怠。一次次经历，一次次突破，也让她变得更加坚韧不屈。
“懂得学习，善于积累。积极学习项目组的专业培训，学会举一反三用到自己负责的店铺中。同时下班后也会在平台去学习相关教程，通过学习+实操也形成了一些自己的运营逻辑，做出了一些数据还不错的店铺案例，也逐渐开始承接体量更大的店铺，现在运营技术迭代更新很快，需要保持不断学习与沉淀。”
前进目标激励着她，收获着通往山顶道路上的点点滴滴。未来，安可将付出的是一颗更加努力、奋斗、拼搏、永不放弃的心。
“多实践多思考多总结，及时进行复盘，不断地进行自我更新，提高思维上的认知能力，实际的解决问题能力。”
在火蝠，她提升了个人综合能力，认识了一群努力奋斗的伙伴。安可也对未来进行了规划：
“付出了努力，一定会看到结果。不给自己设限，只要坚定信念，我相信未来可以达成更多的目标。”
未来，她迫切希望自己能成为一位具有影响力的运营人，有勇气去挑战那些别人认为的困难，不断突破自己，让勇于探索、刻苦钻研成为她的“明信片”。
即使长路漫漫，她希望自己能成为脚踏实地、内心坚定的电商人，掌着行业初心的明灯，为实现自我价值进发。
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向着喜欢的方向前进
花名安可，新天项目组储备主管，来火蝠已经半年多，日常喜欢阅读和旅游。在工作中，勤奋、负责、坚持；在生活中，具有亲和力、待人友好。
2022年8月中旬入职公司，9月有4个待续店铺续费了3个且零售后，10月提前转正，并在转正的当月拿到了铁军。后在双十一获得店铺销售额提升显著个人冠军，现在也开始作为储备主管带小组。
即使跨岗位再出发，但她却从未退缩，把“不给技术组拖后腿”刻在骨子里，一路勤勤恳恳，积极探索，扎身于学习中，勇于提出问题和解决问题。不积跬步无以至千里，厚积才能薄发。
从最初的电商设计到后来的运营专员，再到如今的储备主管，她也不禁感慨：“岁月不居时节如流，作为火蝠人，我们都在努力奔跑，也都是为之拼搏的追梦人。尽管入职到现在的个人成绩虽然不错，但是后期还是会不断突破自己的目标。”
— 2 —
业精于勤，也离不开大家的帮助
安可是在项目组成立初来公司的，项目负责人布谷详细的跟她讲了项目组成立的初衷，及后续发展的方向与规划，同时还为团队的每个人都规划了在公司未来的发展方向。
当她承接入职火蝠以来的第一个店铺——卖矿泉水的纯新店铺，当时有同事对此类目并不看好。“在相同客单价且类目TOP品牌已经有很高知名度的情况下如何让新店有一席之地？”，这是安可入职来面对的第一个难题。由于品牌客户信任公司和团队，这更加激发和增强了她的信心。在大家的帮助全力合作下，通过设计包装，将品牌背书，产品的价值等卖点进行提炼展示，同时配合相关的推广策略，效果逐步提升起来店铺稳定出单，并且积累了很多好评及回购的客户。掌柜与安可连续续费了3次，表示后续还会继续合作。
接下来的时光，她走的每一步，都与自己理想中的完美履历更进一步。
通过不断地充实运营技术，提高店铺整体统筹规划，推广工具的进阶应用，数据分析，资源对接等各种综合技能，现在的安可也能够为更多的店铺提供优秀的解决方案。其中操作的一个卖光腿神器的店铺，从0做到日销GMV 5W+，也被公司作为优秀运营案例分享在公众号上。其他从入职到现在合作的客户也对她十分信任，开年已有几个店铺与安可续费季度合作，不仅放心的将店铺交给她负责，同时还将直播等其他业务也交给了火蝠团队合作。
“很感谢和感动的是火蝠平台和我现在的团队，我们火蝠团队的氛围非常融洽。入职初期遇到不懂的运营知识，请教公司运营经验资深的同事，他们都会耐心的指导和解答给出解决问题的建议；在工作后期遇到新人不懂的时候，自己也会积极的提供帮助，原来被帮助与提供帮助都是令人感到开心的事情。”
与火蝠伙伴一起探讨运营的艺术，每一个难题都是突破和挑战，从而在日常工作中获取成就感，这样才有动力一直坚持下去。
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奋斗当时，乾坤未定皆黑马
面对强大的工作压力，安可懂得自我鼓励，保持长期的输入与输出，定期复盘与反思，时刻提醒自己要努力上进，不能有丝毫懈怠。一次次经历，一次次突破，也让她变得更加坚韧不屈。
“懂得学习，善于积累。积极学习项目组的专业培训，学会举一反三用到自己负责的店铺中。同时下班后也会在平台去学习相关教程，通过学习+实操也形成了一些自己的运营逻辑，做出了一些数据还不错的店铺案例，也逐渐开始承接体量更大的店铺，现在运营技术迭代更新很快，需要保持不断学习与沉淀。”
前进目标激励着她，收获着通往山顶道路上的点点滴滴。未来，安可将付出的是一颗更加努力、奋斗、拼搏、永不放弃的心。
“多实践多思考多总结，及时进行复盘，不断地进行自我更新，提高思维上的认知能力，实际的解决问题能力。”
在火蝠，她提升了个人综合能力，认识了一群努力奋斗的伙伴。安可也对未来进行了规划：
“短期规划：作为储备主管组建和培养一个优秀的团队在完成项目组业绩目标的同时，在公司给运营板块制定的目标上贡献自己的一份力量。
“付出了努力，一定会看到结果。不给自己设限，只要坚定信念，我相信未来可以达成更多的目标。”
未来，她迫切希望自己能成为一位具有影响力的运营人，有勇气去挑战那些别人认为的困难，不断突破自己，让勇于探索、刻苦钻研成为她的“明信片”。
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