火蝠电商荣获BOSS直聘“王者之舟”最爱人才雇主奖

       近日，火蝠电商从众多企业评选中脱颖而出，荣获BOSS直聘颁发的“王者之舟”最爱人才雇主奖。此次入选，不仅是对火蝠在培养人才方面成果的肯定，更是对火蝠优质人力资源管理战略的勉励。

       据悉，BOSS直聘ECHO王者系列奖项基于平台用户实际行为数据，评出尊重人才、重视人才发展、积极推进企业与人才沟通的企业与个人。“王者之舟-最爱人才雇主”是指过去三年中成长迅速，在人才招募领域持之以恒、投入耐心与诚意的企业，评选标准包括企业成立时长、招聘活跃度、整体规模、受人才关注度、福利待遇等。

       作为华中地区优秀服务商，火蝠电商深刻洞察电商服务行业的商业态势，提早布局人才引擎共振计划，在电商专业人才布局上独树一帜。目前，火蝠电商拥有专业技术人才共计500+，其中品牌数据银行分析师、高级商业数据营销师、天猫店长等高端技术人才超80%以上。

       不仅如此，火蝠电商已初步构建起人才生态系统，除校招外，在社招、培训、内部晋升等环节已完成一整套生态闭环，并在公司内部设置有合伙人制、百亿铁军、项目制、师徒制等人才竞争激励制度。

       火蝠一直以来坚持平等、包容的企业文化，致力于营造和谐多元的工作氛围。我们保障员工的权益与福祉、尊重并推动多元化、构建透明畅通的沟通机制、制定公平透明化的晋升渠道，为员工打造平等开放的职场平台，帮助员工在火蝠大家庭里有所收获，有所成长。

       作为品牌电商的重要伙伴，火蝠深知，人才战略对业务发展具有强大的支撑作用，能为火蝠的内驱战斗注入活力。

      未来，火蝠电商将继续发挥技术型人才的辐射作用和引擎作用，以提升人才专业颗粒度为契机，不断优化人才结构，加强品牌服务渗透率，为品牌服务市场带来更多可能性。