在这里 每一天都是新的开始——武汉火蝠电商优秀员工晏小霞

我曾经听过一段企业的宣传语：“我们欢迎每一位加入我们的人，倘若他们有着丰富的经历，势必会对我们的团队提供经验上的帮助；若是他们没有工作经验，我们也愿意在未来的道路中与他们共同经历。”无论这段话的宣传效果如何，我都能感受到其中有关企业宽容的态度。晏小霞，这位年轻的女孩，或许并没有听过上面的这段话，却在加入火蝠电商的一年多时间中，切身感受到来自一个企业对于个人的关怀与宽容。

“一个人”和“一群人”

2016年8月1日，晏小霞清楚地记得这个日子，不仅因为这一天是建军节，还因为她在这一天加入了火蝠电商。“那时候我刚从校园里出来，之前也没有什么工作经历，火蝠可以算作我的第一份工作。”据晏小霞回忆，最初加入火蝠的情景她已经记不大清了，但在一年多的时间里，有关她和火蝠的不少点滴却仿佛历历在目。

在晏小霞加入火蝠电商的时候，公司正处于发展时期，只有不到100人的规模。虽然人数并不算太多，但在晏小霞看来，已经和从前的感受大不相同。“同样是一个集体，同样是一群人，但在火蝠电商的感受却和在学校中完全不同。我在学校里也参与过不少活动，但那时候总是以兴趣为主导，而火蝠的工作使我意识到这个集体正朝着共同的目标奋斗，这需要更加强大的凝聚力。在这里的每一天我都能感受到这种凝聚力为火蝠发展带来的变化。”

2017年4月份，晏小霞有幸参与到火蝠团队第二次户外拓展活动当中，这次活动也使晏小霞对团队的意义有了更深的理解。“这是公司组织的第二次户外拓展，早在之前我就听说过第一次时的精彩，所以还挺期待的。在活动中我们分成三个小组，比赛做游戏、完成任务，我很荣幸可以和我们的钟总分在一个小组。”给晏小霞留下最深刻印象的要数最后的“共绘蓝图”环节。“一共有两幅画，两组人分开绘制，我记得我那一组画的是一棵树，下面写着‘凝聚力’三个字，树叶是我们每个人的彩色手印。”这幅由火蝠电商logo和“凝聚力之树”拼接而成的画作承载了火蝠电商这群年轻人共同的理想与信念。活动结束前自然少不了合影留恋，作为一个初次踏入社会的新人，在画面定格的瞬间，晏小霞再次感受到属于火蝠电商集体的力量。

平凡的力量在于坚持

晏小霞现任火蝠电商设计1部B组主管，如此年轻便能担任主管职位的她不免令人心生敬佩。而更令人颇感惊奇的是，晏小霞从加入火蝠电商到成为主管仅用不过短短三个月的时间。“去年来到火蝠电商的时候，设计部还没有正式划分出来，基本上是一个运营组搭配一个设计组，可能因为我来得比较早的缘故吧，所以过了两个月就开始让我负责组内的管理工作，11月份正式任职小组主管。”晏小霞将自己的晋升归功于一部分的运气，但其实在火蝠电商，个人的努力总能够被发觉。公司能够在短时间内认可并提升晏小霞，其实源自于她一直以来极为认真负责的态度。“我对自己其实还蛮严格的，有句话叫‘当日事当日毕’，无论是工作还是生活，能够在今天完成的事我都不喜欢留到明天。”晏小霞从未受过“拖延症”的困扰，她的工作态度几乎一直处于积极的状态，很快便受到了部门的认可。

工作中难免有时存在压力，面对工作中的压力，晏小霞向我们分享了她的一个秘诀：“当遇到困难感觉快要坚持不下去时，我会暗示自己再坚持最后一下，做完手头的事再谈放弃。而每当我攻克一个阶段的难关后，我都发现前方没有什么困难是克服不了的，所以最终一路坚持下来。”

“周末我一般喜欢宅在家里，偶尔也会和几位好友聚一聚。我还喜欢做饭，有时候邀请朋友们到家里作客，再做上一桌菜，这样的感觉挺不错的。”晏小霞同样有着平凡的生活习惯，而她在平凡之中选择了坚持，这便使她有了超越平凡的力量。

一路行来，心怀感恩

从加入火蝠电商的新人到成为设计部小组主管，一路走来，晏小霞经历了公司的人事调动和地址变迁，也同样见证了火蝠电商的发展壮大。今年六月份，设计部正式合并独立为新的部门，晏小霞所在的小组也扩展为十几人的规模。组员的增加使管理工作更加复杂，但经过近一年的锻炼晏小霞早已适应了作为管理者的工作。“我非常感谢上级领导对我的帮助，那时候刚刚组建小组，自身管理工作还存在很多问题，总感觉自己能力有限，无法为其他人负责。但领导的信任给予了我足够的支持，我开始站在公司角度考虑问题，渐渐有了作为一名管理者的觉悟。”在晏小霞的带领下，组员们一直以来都有着出色的表现。今年8月还共同取得部门“小金人”的荣誉。晏小霞说，她十分感谢部门同事的相互配合与帮助，因为她还很年轻，从每天的工作中都能够学到许多新的知识。

“从校园中走出，我来到火蝠电商，开始新的生活。在这里，每一天都是新的开始。”

晏小霞，和许多年轻人一样选择了火蝠电商，在这里开始了属于他们的、崭新的道路。

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