只有登上山顶 才能看到那边的风光——武汉火蝠电商优秀员工柳景峰

将来的你一定会感谢现在拼命努力的自己

现任武汉火蝠电商运营一部B组主管的柳景峰，脸上依稀带着一点年轻人的腼腆和稚嫩，丝毫看不出其在火蝠电商的工作已经超过一年半的时光，已然是火蝠的老员工了。

时间往回倒退几年，刚从学校毕业的柳景峰，怎么也没想到几年后自己会往电商这条路发展。“我大学专业学的是药品经营和管理，老实说这个专业比较冷门，我不确定毕业后很好找工作。”不过柳景峰还算幸运，毕业后进入到九州通医疗集团工作，这是一家以西药、中药和医疗器械批发、物流配送、零售连锁以及电子商务为核心业务的股份制企业。对于柳景峰而言，毕业后能够进入上市公司发展似乎是一个不错的机遇，然而事实却并不遂人愿：他被分配到一个新开发的部门，但是由于部门缺乏管理经验，板块漏洞很大，部门员工因为看不到发展空间而纷纷离职，柳景峰也成为其中的一员。“现实社会就是这样残酷，从希望到失望也不过就是一瞬间的事，不过好在我还年轻，还有很多尝试的机会。”

机缘巧合，接触电商

“接触电商完全是巧合中的巧合，一个朋友推荐我去一家电商公司面试，但实际上他在广告公司工作，和那家公司只有过简单的合作，看我没找到工作就推荐我去了，以前从没接触过，不过在家闲着也不行，就想着先试试看吧。”经过朋友介绍，柳景峰进入到一家自运营公司，从事店铺的推广工作。这是一个有着几家天猫自营店的公司，他所在的小组只有三个人：推广，设计和运营，共同负责店铺部分产品的运营，上面还有一个管理小组的策划。“一开始我什么都不会，觉得工作就是学习嘛，在推广的过程中还顺带学一些美工、运营，所以对整个小组的运作流程还算熟悉。说来也是我运气好，那个管理小组的策划正好要离职，我就顺便接替了她的位置。”柳景峰在初次接触电商时抱以诚恳的态度，不仅执行力强还表现出敢于尝试与学习的能力，所以短短三个月就做到组长的位置。在之后一年多的工作中，他不断积累和电商有关的工作经验，在管理方面也获得了一定的锻炼。

2016年5月，因为公司外派和其职业规划产生冲突，柳景峰辞去原来的工作，来到武汉火蝠电商发展。

加入火蝠，新的起点

和其他火蝠的老员工一样，柳景峰同样经历了火蝠规模的壮大和人数的增加，“当时公司只有5、60人，各个部门的分工还不是很明确，但和我以前所在的公司相比，还是规范很多。”随着一年以来公司的全面发展，火蝠电商已经发展为具备完善的运作体系、明确的部门职责的代运营公司，公司人数已经超过300人。柳景峰一直坚守在部门的岗位上，长久以来的坚持使其获得了公司的认可。对他而言，机缘巧合加入电商领域是一次尝试，而火蝠则是他电商之路一个崭新的起点。

战胜挫折，勇往直前

在人生的道路上，我们时常会面临各种各样的挫折，它们有时源于环境的折磨，有时是来自内心的煎熬。许多时候，软弱的内心相比苦难的环境更容易成为压垮人的负担。

即便不是第一次参与工作，柳景峰依然在某个时间段感受到工作的疲累。“这样的情绪是一点点积累的，有时候工作中感受到的劳累无法自我调节，懈怠的想法就会不断蔓延。很多同事因为种种原因选择离开，他们觉得自己还年轻，还有很多机会可以尝试。所以那个时候我也产生过一丝动摇。”柳景峰回忆在火蝠的经历，很清楚地记得当时的心路历程。

“年初的时候，我表达过想要离开的想法，那个时候许总找到我，他的一番话使我深受触动。”因为早工作几年的缘故，火蝠电商现任副总许天龙非常理解现在的年轻人在工作中的心态，有时候会给予一定的开导，这对于柳景峰而言无疑是幸运的。“其实很多年轻人并没有明确的目标，只是在遇到苦和累的时候不知道该如何调整，离开只是一种逃避现实而已，许总告诉我：只有懂得坚守的人才能真正尝到收获的滋味。”

柳景峰最后选择留在火蝠，并坚持在自己的岗位的奋斗。在他任职运营专员期间，他一直恪尽职守，业绩也一直处于优秀水平，获得了部门领导和同事的一致认可。

今年5月，柳景峰被聘为运营一部B组主管，在他的带领下，团队氛围良好，组员业绩出色。“选择留在火蝠，是我毕业以来做过最正确的决定。”柳景峰在火蝠的工作，让他认识到团结互助的力量，他愿意和所有员工分享自己的工作心得，为公司培养更优秀的运营专员，以回报公司给予他机会，使其没有在迷茫中轻易放弃。